Politikalarımız

SOSYAL POLİTİKA

AMFORI BSCI ve SEDEX ile iş, çevre ve iş sağlığı güvenliğine dair ulusal yasaların ve ilgili olunan uluslararası düzenlemelerin asgari gereklerini firma içerisinde yerine getirmeyi;

• Saygılı ve onurlu davrandığı, şiddet, taciz, insanlık dışı ve küçük düşürücü davranışlar ile ayrımcılığa karşı sürekli koruduğu, hakları ve sorumluluklarının iletişimini yaparak da geliştirdiği, kendi konusunda yetenekli ve profesyonel çalışanları,
• Örgütlenme özgürlüğü ve toplu sözleşme hakkına yasalar ve firma içi kurallar çerçevesinde gösterdiği önem,
• İstihdamda uluslararası kurallara uyum, ayrımcılığı ve çocuk işçiliğini yasaklayan, genç işçilerin gelişimini destekleyip koruyan ve borç karşılığı zorla çalıştırma, insan kaçakçılığının ve disiplinsizliğin önlenmesine yönelik firma içi yönetim kuralları,
• Cinsiyet eşitliğinin eksiksiz uygulanması yoluyla güvenli, eşitlikçi,  barışçıl ve huzurlu bir çalışma ortamının katılımcı çalışma arkadaşları ve hizmet sağlanan kişilere sağlanması,
• Herhangi bir olumsuz insan hakları etkisinin belirlenmesi durumunda sorumlu olunacak işlevin ve düzeyin oluşturulacak bir komite ile kararlaştırılması,
• Yolsuzluk, dolandırıcılık, zimmet veya rüşveti önleyerek de asgari geçimi sağlayabilecek adil ücretlendirme prensiplerine ve ödemelerde terminlere ve sözleşmelere uyumu,
• Çalışma saatlerinde yasal şartların sınırladığı kısıtlara uyumu ve işyeri sağlık ve güvenliği ile topluluklar, doğal kaynaklar, iklim ve genel ortamı içeren çevre ve güvenliğinin sağlanmasında dış uzman desteği ile de riskleri belirleyip ortadan kaldırıp yasal şartları asgari düzeyde sağlamaya verdiği önem